第209章 下一步计划，询问？
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团更加盘根错节，而且没有一个像虞国这样，可以集中力量进行突破的“样本”。
“资本……工资……” 李冥轩坐在沙发上，脑海里不断的思考如何应对。
随后，他利用量子幽灵网络开始搜索全球范围内的薪酬报告、劳动法规、企业利润分配、跨国公司用工成本等信息。
结果根据数据显示，无声地诉说着一个残酷的现实。
某些发达国家，底层民众的时薪几十年未有实质性增长，而同期企业高管的薪酬却翻了几十甚至上百倍。
而某些发展中国家，依靠着廉价劳动力吸引外资，工人拿着微薄的薪水，在恶劣的环境下超时工作， 创造出巨额的财富，却只能分到其中微不足道的一小部分。
各种避税天堂，让跨国资本轻松逃避应尽的社会责任，将利润最大化。
金融资本的无序扩张，不断制造着泡沫和危机，最终却往往由普通纳税人来承担损失。
“剥削，无处不在……”李冥轩看着这些信息，眼神逐渐变得冰冷起来。
这剩下的3%，指向的，是全球资本体系中最核心、最隐蔽的“原罪”之一。
要完成它，仅仅依靠对个别国家、个别行业的干预，恐怕是杯水车薪。
他需要找到一个新的目标，一个新的切入点。
一个能够引发全球性反思，触动现有资本规则的“引爆点”。
不止是他，在如今的网络上，同样有许多人在抱怨现在的大环境。
因为李冥轩看到了太多这样的评论。
“房价是降了，可工作还是996，工资还是三、四千块，有什么用？” “物价能不能也管管？青菜都快吃不起了！” “是啊，希望天理者大人再显神威，整治一下那些黑心企业家，就知道压榨我们！” “加班不给钱，随意克扣工资，这种现象太普遍了！” …… 一条条评论，一个个案例，看得李冥轩眉头越皱越紧。
他发现，全世界各行各业的薪资水平，与飞涨的物价相比，确实普遍偏低。
在这个问题上，虞国最有发言权，而其他国家相对要好一些。
而且，许多企业将员工视为可以随意压榨的工具，加班文化盛行，劳动者的基本权益得不到保障。
很多资本家们制定一大堆厂规，甚至无视国家劳动
“资本……工资……” 李冥轩坐在沙发上，脑海里不断的思考如何应对。
随后，他利用量子幽灵网络开始搜索全球范围内的薪酬报告、劳动法规、企业利润分配、跨国公司用工成本等信息。
结果根据数据显示，无声地诉说着一个残酷的现实。
某些发达国家，底层民众的时薪几十年未有实质性增长，而同期企业高管的薪酬却翻了几十甚至上百倍。
而某些发展中国家，依靠着廉价劳动力吸引外资，工人拿着微薄的薪水，在恶劣的环境下超时工作， 创造出巨额的财富，却只能分到其中微不足道的一小部分。
各种避税天堂，让跨国资本轻松逃避应尽的社会责任，将利润最大化。
金融资本的无序扩张，不断制造着泡沫和危机，最终却往往由普通纳税人来承担损失。
“剥削，无处不在……”李冥轩看着这些信息，眼神逐渐变得冰冷起来。
这剩下的3%，指向的，是全球资本体系中最核心、最隐蔽的“原罪”之一。
要完成它，仅仅依靠对个别国家、个别行业的干预，恐怕是杯水车薪。
他需要找到一个新的目标，一个新的切入点。
一个能够引发全球性反思，触动现有资本规则的“引爆点”。
不止是他，在如今的网络上，同样有许多人在抱怨现在的大环境。
因为李冥轩看到了太多这样的评论。
“房价是降了，可工作还是996，工资还是三、四千块，有什么用？” “物价能不能也管管？青菜都快吃不起了！” “是啊，希望天理者大人再显神威，整治一下那些黑心企业家，就知道压榨我们！” “加班不给钱，随意克扣工资，这种现象太普遍了！” …… 一条条评论，一个个案例，看得李冥轩眉头越皱越紧。
他发现，全世界各行各业的薪资水平，与飞涨的物价相比，确实普遍偏低。
在这个问题上，虞国最有发言权，而其他国家相对要好一些。
而且，许多企业将员工视为可以随意压榨的工具，加班文化盛行，劳动者的基本权益得不到保障。
很多资本家们制定一大堆厂规，甚至无视国家劳动