第8章 竹篮打水，一场空。

    了上来，说道:“你看看你，做事都不考虑后果，现在你就要挨骂了！”江宇轩笑道:“我完全不怕！老板没有给补偿，就是非法的，我这是正常的权益！”陆浩天无比无奈，只能强拉江宇轩到办公室里。

     “主管，我能先走吗？”陆浩天恐慌的问，“你走吧！”张主管冷着脸说道，江宇轩毫无反应，双眼看着天花板，嘴里吹着口哨，“够了！我让你来这是接受批评的，不是让你玩的！”“呵呵呵，老板也就欺负员工那点本事了！”江宇轩冷脸说道，“你是怎么干的！藐视公司制度！你不想干可以走！”说完，江宇轩便摔门离开。

     “主管，江宇轩是个人才，不能这么让他走啊！”陆浩天看到江宇轩离开后对着张主管说，“算了，这种人太狂傲，我也用不了，你赶紧去把你的任务做了！”陆浩天只能离开。

     另一边，江宇轩离开后挎着轻快的步子来到了人事部主管办公室门口，敲了敲门，“进来吧！”人事部主管说道，江宇轩立刻开门进来，说道:“小王主管，我有一些公司制度要咨询咨询你。

    ”小王主管立刻请江宇轩坐下，说道:“江兄啊，随便问，看你这样子有点渴。

    来，赵秘书，泡杯茶给江兄。

    ”上茶后，江宇轩对着小王一五一十的说了今天发生的事情。

    “什么？老板什么时候宣布的七点上班还要加班的啊？”江宇轩回应道:“不可能啊！我们部门都是七点来的啊！”说完，江宇轩便把录音笔递给了小王，你们可能会疑惑，江宇轩为什么提前携带了录音笔，答案很简单。

    江宇轩觉得这事情老板肯定不知情，于是提前带了录音笔并且放在口袋里随时录证据。

    小王看了后，怒骂道:“这个张德爽欺负员工，不过我得看一下报表。

    ”说完便拿出考勤资料，看了起来，一看不得了，还真如同江宇轩说的那样。

    江宇轩笑了笑，说道:“小王总是不是不满了，别急，我还有