第159章 处罚决定出来了

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    为了整肃军纪,郑副参谋长要求,大家发表对皮奎生同志的处理意见。

     他的话音刚落,会议室里瞬间变得鸦雀无声,一时间落针可闻。

     要对一名副师职干部发表处理意见,大家都不得不格外谨慎。

     此事影响广泛,有数百双眼睛在关注着。

    不仅在职的首长们密切关注,还有一大批退休的首长也在盯着。

    而下面,所有的机关干部,事后都会瞧过来。

     沉默了许久,办公室的向主任率先开口:“鉴于该同志的错误行为,他已经不再适合在机关工作,我建议责令其申请退休。

    ” 作为领导的得力助手,如果大家都等着首长点名才发言,那可就太难看了! 第一个发言,往往起到领头羊的作用,能产生积极的导向,这既有从众心理,也是一种无言的默契。

     假如我提出的意见,你与我相背,有一次两次那是观点不同。

    一旦意见相左的次数多了,那说明你是在针对我。

     接下来,以后无论你提出什么意见,我都会反对。

    这种无形之中形成的政敌,谁也不乐意见到。

     有人带头了,立刻就有人响应—— “我同意向主任的意见!” “鉴于该同志的错误行为,我也同意向主任的意见!” “同上!” …… 秘书在一旁“唰唰唰”地记录着,一刻也不敢停歇。

     郑副参谋长接过秘书的记录稿,看了看,又放了回去。

    接着说道:“好了,行政处罚已经有了结果,下面来讨论一下党纪处分吧?” 上次有了办公室向主任带头,这次党纪处分,直属政治部的周主任自然责无旁贷,这也是他的职责所在。

     他站起身来,说道:“该同志作为一名老党员,理应熟知党的纪律。

    我建议,给予该同志记过处分!” 他的话一出口,大家纷纷表示赞同,很快就形成了决议。

     秘书整理好会议记录,又拟出了处罚报告,然后将其递给郑副参谋长。

    郑副参谋长仔细检查后,又转交给马参谋长。

     马参谋长仔细阅读后,说道:“下面备注,限二十四小时内批复