第66章
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成兆荣的声音听起来比他还意外：“没错啊，哪里有问题？”
“丁磊的绩效怎么成了B+，还有，王鹏我记得之前明明给的是B-，现在怎么被改成了A-？”
成兆荣顿了顿，再开口操着公事公办的语气：“小汤，我这边正开着会，关于这个问题，回头我再给你细说吧，好吧？”
汤珈树在成兆荣办公室来回踱步，态度强硬：“HR那边下午就要把结果提交给财务，这件事关乎年终奖发放，我觉得还是尽快把问题解决得好。
” 成兆荣被他这样一讲，终于承认：“绩效没打错，我现在只能这么跟你讲，小汤啊，你毕竟刚来几个月，论对开发一组每个人的了解程度，我也当过一组组长，自认比你看得更全面。
” “我只知道丁磊这几个月在项目里有过多次突出贡献，他提交的代码质量也是整个开发一部最高的，王鹏做了什么？我甚至都想不起来，既然要论功行赏，评判的标准难道不应该讲清楚？” 成兆荣加重了语气：“小汤，你说话太尖锐了，不是每个人都有机会在项目里大放异彩，像王鹏这种默默无闻在自己岗位上干好份内活儿的，难道不值得奖励？” “那丁磊呢？他去年一年为公司付出了努力，年底明明可以拿到A+，结果一个B+就把人打发了？” 成兆荣道：“小丁平时的表现确实也不错，但相比之下还是有不足之处，咱们部门奖金包总额摆在那儿，我必须站在全局的角度考虑，不好厚此薄彼。
” 厚此薄彼，此时此刻这个词听起来简直讽刺。
汤珈树看清他态度，知道事情已经板上钉钉，不想再做无意义的掰扯，话锋一转问：“我的绩效是多少？” 成兆荣笑了笑说：“你今年虽然是四季度才入职，但表现优异，加上季总又很欣赏你，绩效我给到了A+。
” “把我的绩效降到B-，”汤珈树斩钉截铁道：“或者降到C都没关系，你把A+还给丁磊，我先替他谢谢成总的肯定和栽培。
” 成兆荣沉默片刻，冷声道：“小汤，你不用跟我置这个气，大家出来工
” 成兆荣被他这样一讲，终于承认：“绩效没打错，我现在只能这么跟你讲，小汤啊，你毕竟刚来几个月，论对开发一组每个人的了解程度，我也当过一组组长，自认比你看得更全面。
” “我只知道丁磊这几个月在项目里有过多次突出贡献，他提交的代码质量也是整个开发一部最高的，王鹏做了什么？我甚至都想不起来，既然要论功行赏，评判的标准难道不应该讲清楚？” 成兆荣加重了语气：“小汤，你说话太尖锐了，不是每个人都有机会在项目里大放异彩，像王鹏这种默默无闻在自己岗位上干好份内活儿的，难道不值得奖励？” “那丁磊呢？他去年一年为公司付出了努力，年底明明可以拿到A+，结果一个B+就把人打发了？” 成兆荣道：“小丁平时的表现确实也不错，但相比之下还是有不足之处，咱们部门奖金包总额摆在那儿，我必须站在全局的角度考虑，不好厚此薄彼。
” 厚此薄彼，此时此刻这个词听起来简直讽刺。
汤珈树看清他态度，知道事情已经板上钉钉，不想再做无意义的掰扯，话锋一转问：“我的绩效是多少？” 成兆荣笑了笑说：“你今年虽然是四季度才入职，但表现优异，加上季总又很欣赏你，绩效我给到了A+。
” “把我的绩效降到B-，”汤珈树斩钉截铁道：“或者降到C都没关系，你把A+还给丁磊，我先替他谢谢成总的肯定和栽培。
” 成兆荣沉默片刻，冷声道：“小汤，你不用跟我置这个气，大家出来工