第90章

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    种在花盆里的葱浇水,然后心满意足地睡觉去了。

     此后的三天,Wilson时不时地会给丁之童发信息。

    他们聊过香港的天气,北京的天气,新家坡的天气,还聊过才刚上映的电影《小丑》。

     谈话密度不大,感觉还挺愉快。

    丁之童发现Wilson有个很好的习惯,那就是从来不问“你在干吗?”他只会说自己做了些什么,自然而然地引出话题。

    对方要是不立刻回复,也没关系。

     也许是常年伺候富豪客户训练出来的情商,又或者是因为他跟前任有过丰富的异地经验,丁之童觉得跟他聊天一点都不尬,也没有面对那种相亲对象的紧迫感,好像非得立时三刻把个人情况、过往经历都交代清楚,先做个背调,再来个估值,然后决定这个项目签不签。

     她不禁又想起宋明媚给她分析过的pros&cons,尤其是pros的那部分。

     眼下M行中国区的CEO的确是个70年代生人的女性,90年代留学美国,后来嫁了一个在北京从事文化交流工作白人丈夫,生了三个孩子,全家人都有热忱开朗的笑容,完美符合M行想要表达的企业形象。

     经过这些年一系列的危机和丑闻,各大投行都正在努力地改头换面,什么渣,过劳,精致利己,全都是大忌。

    官网首页上满满的可持续发展、多元包容和社会责任感,还有员工积极正面的形象。

     要是努把力,自己是不是真有机会啊? 丁之童也就随便想想,然后一笑置之,打消了这个妄念。

    入行十二年,她一直就只是一个交易做的不错,但不怎么会来事的人。

    工作之外参加了公司里的妇联(Businesswomenalliance)和亚联(Asianemployeealliance)还是老板逼着她去的,因为这些表面功夫,秦畅自己懒得做。

     与此同时,“训练盒子”的群里谈的也都是些泛泛的问题。

     李佳昕在线pitching,照例先是M行的概述,号称相关交易领域中排名第一,然后又介绍了几个投资方的情况,也都是业内赫赫有名的头牌。

    但只要是内行人都知道,这些“第一”和“头牌”都可以技术处理,全球算不上,那就只看中国,10亿级别上不是,那就把范围拉到15亿以上。

    丁之童全程旁观,甘扬也没出声,只有袁超搭腔。

     而在这三天里,中国篮协宣布